佳禾资本-配资公司100强-配资炒股推荐几个网站-个人配资炒股

实盘股票配资公司相关史料记载“郎君们意思

当然可以，我会在保持原意的基础上，适当丰富细节并改写每段，字数保持在原文附近。

---

金代交聘制度？创时期负责交聘的机构和官员是勃极烈。

金朝建立初期，负责管理交聘事务的主要机构和官员是“勃极烈”。在金朝成立之后，实行了被称为“国论勃极烈制度”的管理体制。该制度由中央设立“勃极烈”职位，专责管理对外交聘事务，并承担具体执行对外交流和交涉的职责。勃极烈成员通常由皇储、前任国相以及皇帝近侍集团的核心成员组成。此外，其他部落贵族议事会成员和女真各部的“孛堇”也被纳入体系，成为金朝奴隶制国家从中央到地方各级官员的重要组成部分。这里的“孛堇”一词，专指那些具体负责执行相关事务的官员。

---

展开剩余82%

国论勃极烈制度的议政特征及其职能体现。

在国论勃极烈制度盛行的时代，这一制度保留并延续了贵族议事会的集体议政方式。面对重大军政事务，所有勃极烈成员必须在皇帝面前举行会议，共同商讨并决定相关政策。每位勃极烈都拥有平等的发言权和投票权，他们通过这种集体决策机制，协助皇帝进行有效的统治。换言之，不论是内政管理还是外交交聘，民事事务还是军事决策，皆包含在国论勃极烈制度的权责范围内，体现了集体治理与皇权相辅相成的政治特色。

---

诸勃极烈在对外交往中的实际作用。

在这一制度存在的期间，除皇帝本人之外，诸勃极烈积极参与对外交往实践及交聘制度的具体制定与执行。以天辅六年（1122年）至天辅七年期间赵良嗣出使金国协商燕云地区土地归属为例，勃极烈们的交聘职能得到了充分体现。代表皇帝参加与宋使谈判的蒲结奴和粘罕，均是国论勃极烈的成员，他们在谈判中不仅具备正式身份，还直接影响平州等地归属问题。相关史料记载“郎君们意思，不肯将平州画断作燕京地分”，说明勃极烈们坚定维护金国利益，不愿将关键领土割让给北宋。

---

乙室勃极烈与其外交职能的理论定位。

除了承担集体议政职责的诸勃极烈外，国论勃极烈制度中设有专门的乙室勃极烈，理论上赋予了明确的对外交往职能。该制度由多种类型的勃极烈组成，诸如谙班勃极烈、国论忽鲁勃极烈、左勃极烈、国论乙室勃极烈等多达十余种。乙室勃极烈的职责定位为“迎迓之官”，意味着其是金国首个在职权上具备明确对外迎接使节功能的官员。然而，因国论勃极烈制度整体采取共议模式，乙室勃极烈并未在实际对外交聘事务中表现突出，史料中也缺乏其具体活动记录。其职位自收国元年（1115年）设立，仅在天辅三年（1119年）被废除，实际担任者仅有阿离合懑一人。

---

“孛堇”官职与出使任务的承担。

作为该时期金国主要的官职，“孛堇”在承担外交使节任务方面发挥了关键作用。根据《金国出使使臣表》等史料，自建国至天辅七年（1123年），出使各国的金国使臣多以“孛堇”身份出现。例如天辅二年（1118年），“孛堇术孛”出使高丽，天辅七年（1123年）“初银术可”出使宋朝时仍称“孛堇”。直到天辅七年年末，派遣使宋的贺正旦，其副使杨意才以“大中大夫守大理寺卿”这一新官职出现，但“孛堇”官职依然持续使用。此现象反映了金国交聘机构由“孛堇”与传统官制共存，处于制度改革和逐步完善的过渡阶段。

---

“国论勃极烈制度”与“孛堇”的政治影响及退出。

金朝中央政权以“国论勃极烈制度”与“孛堇”为核心，展现了浓厚的民族特色。该制度在金太祖收国元年正式确立，虽然其持续时间有限，职能发挥亦未长期，但在交聘决策与制度建设方面起到了重要推动作用，深刻影响了金代交聘体制的形成和演进。孛堇作为金朝初期交聘活动的主要执行者，参与了大量对外交往。随着官制的进一步改革，交聘制度日益系统化和规范化，“国论勃极烈”与“孛堇”逐渐退出历史舞台，其交聘职能被熙宗时期确立的三省六部制所取代。

---

金太宗与熙宗时期交聘制度的建立过程。

金太宗和熙宗时期被视为金代交聘制度最终确立的重要阶段。金太祖时期，虽然与邻近政权如宋、西夏和高丽之间交往频繁，但并未建立起成体系的交聘制度，实际操作多沿用辽朝制度，表现出较强的临时性和灵活性。天辅七年（1123年）八月，金太祖逝世，金太宗吴乞买继位后，在继承金太祖与西夏交往基础上，进一步要求西夏向金称臣，并于天会二年正式接受西夏的称臣誓表。随后，金朝派遣王阿海、杨天吉等使者出访西夏，颁发誓诏，确立了以君臣关系为基础的正式交聘体系。

---

与高丽及南宋的交聘关系建立。

与此同时，金太宗要求高丽向金朝称臣。高丽被迫于天会四年（1126年）遣使郑应文、李侯如向金朝称臣。金朝随后派遣宣谕使，正式与高丽建立了基于君臣关系的交聘体系。至熙宗皇统元年（1141年，南宋绍兴十一年），金与南宋高宗签订了“绍兴和议”，也称“皇统和议”，迫使南宋向金朝称臣。双方依据这一君臣关系，制定了相应的交聘礼仪。此举不仅完成了对西夏、高丽和南宋的政治整合，也标志着金代交聘制度的最终确立和完善。

---

西夏交聘制度的具体落实过程。

金太祖时期与西夏虽然频繁往来，但尚未形成正式交聘制度。天会元年，金太宗即位后，继续以辽朝旧制为基础，要求西夏依照辽朝的交聘模式向金朝称臣。天会二年正月，西夏遣使入金，表达愿意按照“事辽之礼”称藩。三月，西夏派出使节带里公亮等，正式上呈誓表。闰三月，金朝派遣王阿海、杨天吉等人向西夏颁发太宗诞诏。十月，西夏回访使节谢赐诏书，并于金太宗生日“天清节”派使贺节，开创了“西夏贺金节”传统。天会三年正月，西夏使者贺金正旦，二月则派遣使节祭奠逝世的金太祖，并祝贺金太宗继位。此时，金朝内设的使馆礼仪逐步完善，制定了使馆见仪制度。金与西夏之间正式建立了完善且规范的交聘制度。

---

如果你需要，我可以继续帮你润色或者针对某段进行更详细改写。你觉得这样怎么样？

发布于：天津市

佳禾资本-配资公司100强-配资炒股推荐几个网站-个人配资炒股提示：文章来自网络，不代表本站观点。